在城市的霓虹闪烁中，每个行业都藏着独特的故事与可能，天水夜场KTV的招聘信息，不仅是岗位的召唤，更是无数追梦人寻找舞台的契机，这里或许没有朝九晚五的常规，却有着磨砺沟通、锤炼应变、成就自我的广阔天地，无论你是经验丰富的服务者，还是渴望崭露头角的新人，都能在这里找到属于自己的坐标，每一份坚持都值得被看见，每一次付出都将收获成长，选择这里，不是妥协，而是选择在挑战中突破自我，在服务中创造价值，让青春的汗水浇灌出别样的人生精彩。

夜幕下的城市音符与职业选择

当夜幕降临，天水这座古城褪去了白日的宁静，霓虹灯次第亮起，渭河两岸的晚风裹挟着城市的活力，吹向街头巷尾的娱乐场所，夜场KTV作为夜间经济的重要组成部分，不仅是年轻人释放压力的社交空间，也是许多务工人员寻求职业机会的舞台，近年来，随着天水城市化进程的加快和夜间经济的复苏，夜场KTV行业对人才的需求持续增长，各类招聘信息活跃于线上线下，成为不少人关注的焦点，本文将从行业生态、岗位需求、招聘细节、职业发展及风险提示等多个维度，全面剖析天水夜场KTV招聘信息背后的机遇与挑战,为求职者提供一份实用参考。

天水夜场KTV行业生态概览

1 行业发展现状

天水作为甘肃东南部的区域中心城市，拥有独特的地理位置和深厚的文化底蕴，近年来，当地政府积极推动“夜间经济”发展，出台多项政策支持餐饮、娱乐等行业的夜间营业，夜场KTV行业因此迎来了新的发展机遇，据天水市商务局数据显示，2025年全市娱乐场所夜间营业时长平均延长至凌晨2点，KTV行业的营收同比增长15%，从业人员数量突破3000人，在天水的主城区如秦州区、麦积区，聚集了大小KTV近百家，涵盖高端连锁品牌、中档量贩式KTV和特色主题KTV等多种类型，形成了差异化的竞争格局。

2 行业特点与定位

夜场KTV行业的核心服务是为游客提供娱乐、休闲和社交空间，其工作节奏与白天行业截然不同——营业高峰集中在晚间至凌晨，节假日和周末更是客流高峰，行业服务对象以年轻人、白领、商务人士为主，消费场景涵盖朋友聚会、生日庆祝、商务接待等，这种特殊性决定了其对从业人员的需求不仅需要专业技能，更需要对夜场文化的理解和适应能力。

3 行业发展趋势

随着消费升级，天水夜场KTV行业正从传统的“唱歌喝酒”模式向“多元化体验”转型，高端KTV引入VR娱乐、主题派对、定制化服务等项目，中档KTV则注重性价比和大众化娱乐，部分场所还结合天水本地文化元素，推出“麦积山主题包厢”“伏羲文化派对”等特色活动，这些变化不仅丰富了行业业态，也对从业人员的综合素质提出了更高要求,推动了招聘标准的升级。

天水夜场KTV招聘岗位全解析

夜场KTV的岗位设置围绕“服务、营销、管理”三大核心板块展开，不同类型的KTV岗位需求和薪资待遇存在差异，以下结合天水本地市场情况,对主流岗位进行详细拆解。

1 服务类岗位：一线核心，需求量大

（1）服务员（男女不限）

岗位职责：

• 负责包厢游客的接待服务，包括引导入座、点单、酒水饮料供应、果盘制作等；
• 维护包厢环境卫生，确保设施设备正常使用；
• 及时响应游客需求，处理简单客诉，配合其他岗位完成服务流程；
• 营造良好娱乐氛围，如协助组织互动游戏、活跃气氛等。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，身体健康，形象气质佳者优先；
• 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应夜班工作（通常18:00-凌晨2:00）；
• 无犯罪记录，无不良嗜好，有餐饮或娱乐行业经验者优先。

薪资待遇：

• 底薪2800-3500元/月 + 包厢消费提成（通常为包厢消费额的3%-5%） + 小费收入（游客自愿给予，月均1000-3000元）；
• 月均综合收入4000-8000元，节假日可达10000元以上；
• 包吃住（部分场所提供）或餐补、住宿补贴。

（2）收银员

岗位职责：

• 负责包厢消费账单的核算与收取，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式；
• 每日核对营业款，填写日报表，确保账实相符；
• 协助管理发票开具、退款处理等财务相关工作；
• 保管收银设备及票据，确保资金安全。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，高中及以上学历，具备基本的财务知识和数学能力；
• 熟练操作收银系统和办公软件，细心严谨，责任心强；
• 有收银或财务经验者优先，具备一定的应急处理能力。

薪资待遇：

• 底薪3200-4000元/月 + 全勤奖（200-500元） + 绩效提成（按营业额0.5%-1%计算）；
• 月均综合收入4500-7000元，节假日需加班，薪资上浮；
• 提供岗前培训，工作环境相对固定。

（3）传菜员/吧员

岗位职责：

• 传菜员：负责将酒水、果盘、小吃等物品从厨房吧台准确送至包厢，核对订单信息，保持菜品整洁；
• 吧员：负责酒水饮料的调制、果盘制作，吧台物资的盘点与管理，确保酒水供应充足。

任职要求：

• 年龄18-40周岁，体力较好，能适应频繁走动（传菜员）；吧员需具备一定的调酒技能或学习意愿；
• 反应迅速，手脚麻利，注重卫生和细节；
• 有餐饮行业经验者优先，吧员岗可接受无经验但需培训。

薪资待遇：

• 传菜员：底薪2800-3300元/月 + 提成（按传菜数量或包厢消费额计算） + 小费，月均3800-6000元；
• 吧员：底薪3000-3800元/月 + 酒水提成 + 小费，月均4000-7000元，技能熟练者薪资更高；
• 包吃住,部分场所提供工作服。

2 营销类岗位：业绩核心，潜力大

（1）营销经理/主管

岗位职责：

• 制定KTV营销策略，策划节假日促销活动、主题派对等，提升客流量和消费额；
• 负责游客资源的维护与拓展，与企业、社团、个人游客建立长期合作关系；
• 带领营销团队完成销售目标，进行团队管理和绩效考核；
• 分析市场动态和竞争对手情况，调整营销方案。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
• 具有3年以上娱乐行业营销经验，具备团队管理能力，熟悉天水本地市场；
• 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力，有游客资源者优先。

薪资待遇：

• 底薪5000-8000元/月 + 销售额提成（通常为团队业绩的1%-3%） + 绩效奖金；
• 月均综合收入8000-20000元，能力强者上不封顶；
• 提供社保、带薪年假、节日福利等。

（2）营销专员/业务员

岗位职责：

• 通过线上线下渠道推广KTV服务，包括派发传单、社交媒体运营、电话邀约等；
• 拓展企业游客、散客群体，签订合作协议或预订包厢；
• 收集游客反馈，协助完成活动策划与执行；
• 统计销售数据，提交周报、月报。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，高中及以上学历，性格外向，善于交际；
• 具备一定的销售经验和市场推广能力，熟悉微信、抖音等社交平台；
• 有无经验均可接受，提供岗前培训，重点看沟通能力和执行力。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元/月 + 个人销售提成（2%-5%） + 游客维护奖励；
• 月均综合收入5000-12000元，业绩突出者可晋升为营销主管；
• 提供交通补贴、通讯补贴。

3 管理类岗位：统筹全局，要求高

（1）店长

岗位职责：

• 全面负责KTV的日常运营管理，包括人员调配、服务监督、财务管理、安全管理等；
• 制定月度、季度经营计划，确保完成公司下达的营收和利润目标；
• 处理重大客诉和突发事件，维护场所正常秩序；
• 负责团队建设，组织员工培训，提升服务质量和管理水平。

任职要求：

• 年龄30-45周岁，大专及以上学历，5年以上娱乐行业管理经验，3年以上店长经验；
• 熟悉KTV运营全流程，具备优秀的领导能力、决策能力和问题解决能力；